Планування більш здорової моделі харчування

Living Democracy » Principals » ХАРЧУВАННЯ » Підготовка » Планування більш здорової моделі харчування


Пропагуючи більш здорові моделі харчування у своїй школі, я, як керівник школи, повинен вирішити:

  1. Чи варто мені одноосібно впровадити найкраще (найздоровіше) із можливих рішень?
  2. Чи у цьому питанні варто дотримуватися політики консенсусу (повного компромісу)?

З демократичної та практичної точки зору підхід заснований на консенсусі є зручнішим.

Чому саме консенсус?

Це відкритий, колективний та демократичний процес, у якому кожен голос має значення:

  1. Базується на спільних принципах групи, заснованих на довірі, співпраці та добрій волі.
  2. Прекрасно підходить для великих груп – динамічний процес, що дозволяє ідеям спиратись одна на одну.
  3. По суті не вимагає багато часу
  4. Процес складно саботувати або вплинути на нього – це змушує людей брати відповідальність за свої деструктивні дії.

Консенсус – це процес прийняття пропозицій. Люди, які в чомусь не згодні, несуть відповідальність за висловлення власних побоювань. Жодне рішення не може бути прийнятим, доки проблемні питання не будуть вирішені. Якщо після обговорення та дебатів питання лишається відкритим, окремі індивідууми можуть висловити свою незгоду, визнати питання таким, що не має поточного рішення і взяти паузу. Це дозволить виробити нові пропозиції та домовитися щодо суперечливих тем. Спільне рішення не означає, що усі учасники дійшли повної згоди. Якщо занадто багато людей мають сильні упередження чи заперечення, обговорення пропозицій або навіть і сам проект зупиняють (на даний момент).

Основні кроки:

Рівень перший:

  • Розгляд пропозиції
  • Уточнюючі запитання
  • Загальна дискусія
  • Тест на консенсус

Рівень другий:

  • Складання списку усіх занепокоєнь
  • Обговорення
  • Заклик до консенсусу

Третій рівень:

  • Детальний розгляд і розбір кожного суперечливого питання
  • З’ясування кожного уточнюючого питання
  • Обговорення одного пункту за раз
  • Підсумок результату – чи всі питання та занепокоєння опрацьовані.

Підстави для припинення обговорення:

  • Відсутність підтримки
  • Бронювання
  • Вилучення питань з повістки
  • Блок
  • Роз’яснення: Що саме ми обговорюємо? У чому полягає проблематика порушеного питання? Необхідно уточнити проблему – поставити її в контекст. Винести на обговорення різноманітні ідеї, проблеми та перспективи – розглянути можливі методи їх вирішення та потенційні складності. Розробити Пропозицію/Пропозиція прийнята. Уточнюючі питання, Занепокоєння. Обговорення/Дружні поправки. Винести повторно пропозицію на обговорення. Провести тест на консенсус. З’ясувати основні занепокоєння/заперечення, Вилучення питань із повістки. Блоки. Досягнення консенсусу.